浙江电视台官方报道 | AI中国行暨WorkBuddy AI商用论坛在杭州圆满举办
由AI中国行、腾讯云、元一无限联合主办的"AI中国行·暨WorkBuddy AI商用论坛"日前在杭州圆满举办。围绕"AI落地的最后一公里"这一主题，三方嘉宾分别从生态战略、落地方法论与资本资源对接三个维度，将各自的实战路径与底层方法一一拆解呈现。
万事利集团、创建科技、词元数据、昕喜家具、岚源资本、大格资本等百余位企业家、机构投资人与上市公司高管莅临现场。
以下为浙江电视台官方报道播出 | "AI中国行暨WorkBuddy AI商用论坛"
开场致辞：携手腾讯生态，让AI走进千行百业
论坛以“携手腾讯生态，让AI走进千行百业”为题，正式开篇。
腾讯云产业生态赋能中心东区负责人王隽以WorkBuddy的产品脉络为引，指出：AI的核心价值在于陪伴人、赋能人，而非取代人。
他援引腾讯内部的一组实践佐证：企业已有相当比例的代码由自研AI工具产出，工程师侧的AI应用趋于成熟；WorkBuddy的使命，是将这一成熟度从工程师延展到每一位员工，让企业由"个人超级个体"迈向"超级团队"。
AI中国行主席兼董事长张旭光在致辞中谈道：从2003年的市民卡工程，到互联网、数字化的相继演进，再到当下的智能经济，每一轮变革的脉络都清晰可见；而今AI落地的真正痛点，是热度高、价值转化不足——企业所缺的并非新概念，而是把AI真正用起来的那条路径。
他接着说道：从AI工具到实际生产力，从试点应用到规模推广，所缺的是场景、服务与生态——这正是WorkBuddy着力打通的"最后一公里"。
现场，张旭光代表AI中国行公布了两项战略动作：
一是启动覆盖近500个县级以上城市的“500城计划”，组建百余人的FDE工程师团队，常驻客户现场完成部署、调试与交付；
二是基于WorkBuddy共建AI产业生态孵化器，孵化OPC、STC等多种形态的AI创业主体。
他指出：“选对生态，比单打独斗重要1万倍。”
桃子：AI中国行商业落地分享
AI中国行总经理、AI觉醒岛CEO桃子系统介绍了AI中国行的定位与打法：目标是把AI中国行打造为国内头部的AI原生应用加速器，沿"WorkBuddy企业服务落地×城市合伙人网络"双线并进，做AI落地的"实干派"。WorkBuddy已正式加入AI中国行生态合伙人体系。
具体版图包括：站点布局覆盖500+城市的全国合伙人服务网络；核心动作是触达10万+企业、为中腰部企业提供FDE落地；陪跑100+个AI原生项目孵化。目前，AI觉醒未来体系培训AI学员已超8万人，孵化多个AI项目总估值超10亿美金。她用一句话概括这场行动：“500城·10万企·100+原生项目——AI中国行，要让中国企业跑得更快。”
AI时代企业获客能力落地
元一无限CEO、AI中国行CTO钟明从企业最关心的问题切入：如何让AI真正带来业务订单？他将AI获客拆解为三件事——让客户看见你（触达）、让客户买你（转化）、让客户一直买你（复购）。围绕这三个环节，他提出WorkBuddy的"三件套"方案：AI分身（不仅给方案，更直接把活干完）、工作流（先把获客SOP梳理清楚，再谈内容生成）、企业专属知识库（让AI学习企业自身的案例与数据，讲自己的话）。三件套缺一不可，方能构成一套完整的获客系统，而非单点工具。
他话音落下，现场与会者频频点头——有人接话道：“人走茶凉，能力若只长在个人身上，人一离职便归零。AI要解决的，正是这道难题。”
企业AI落地的四阶段路径
腾讯云产业生态赋能中心东区负责人王隽系统阐释了企业AI落地的进阶框架：AI时代生产力的最小单位不再是单个自然人，而是"人+AI智能体"的协同单元；员工个人会用AI，并不等同于企业已经AI化。他提出，企业AI落地要走四步——工具提效、流程监控、自主执行、流程再造，并给出AI时代的组织能力公式：
组织能力= 会用AI的人才密度 × 人均AI杠杆倍率 − 跨环节协作摩擦系数
他强调，企业AI落地首先要找到愿意尝试AI的种子用户，从标准化任务切入，筛选高价值业务场景；更需管理层亲自下场，自上而下推动。
“AI时代，加人不再是提升产能的最优解，撬动AI杠杆才是。”
WorkBuddy实战演练，把键盘交给AI
腾讯云AI资深架构师胡星借助WorkBuddy，现场演练了四个真实业务场景：
① 制造业数据分析：桌面上4份Excel、超千条制造类订单数据，WorkBuddy仅用6分半钟，便输出一份带图表的经营分析报告；同样的工作，人工处理至少需要半天；
② 医疗智能比价：3家供应商的资质、报价、合规文件交由AI处理，按企业自定义规则做综合评分，规避“只看最低价”的合规风险；
③ 外贸单证处理：原本一份复杂装箱单需耗时一整天的处理，AI在识别手写单据后可并行处理数十份；
④ 售前拜访：将客户调研流程沉淀为Skill，输入公司名即可输出涵盖竞品分析、政策环境与关键人背景的完整报告；同时打通腾讯会议与企业知识库，实现会议预约、纪要整理与知识沉淀一次性闭环。“请别只把WorkBuddy视作工具，而要把它当作有主观能动性的下属，给它布置任务。”
企业能力沉淀与AI生态战略合作
接下来桃子谈的是企业AI落地之后必须做的下一步——能力沉淀。
她的判断是：当一家企业已经把AI用起来，下一步便是把顶尖员工的能力沉淀为Skill，让全员能力不断向顶尖水平靠拢。她现场分享了三个正在落地的实践：策划总监做PPT的能力沉淀为Skill后，全员产出的PPT也能达到总监级水准；创始人多年IP操盘经验沉淀为可交付产品后，小团队承接了大量IP客户；创始人仅花2小时讲授矩阵获客逻辑，团队将音视频材料沉淀为Skill后，自主产出了平台内点赞过千的爆款短视频500余条，并举办线下沙龙30余场。
“未来5—10年，90%的工作岗位将实现AI化。”
“你们用过之后便会发现，后悔没有早用。”
从签到入场到实操演练，从深度分享到一对一交流，4小时紧凑议程圆满收官。
作为联合主办方，AI中国行接下来将在杭州持续推进WorkBuddy企业版实操工作坊，助力本地企业从"上手会用"迈向"落地见效"；"500城计划"同步向更多县市级城市延展。
接下来，系列活动还将走进更多城市，欢迎企业家、行业专家及从事技术落地的伙伴共襄盛举，共同把AI这件事做实、做深。